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讀懂君了解到，收購方案公布前，阿拉丁曾希望以21.5元/股的價格回購小股東股份，但被拒絕了。但是，親，阿拉丁真的不是故意的，它也很慘啊。

其實，在新三板并購案中，慘的又何止阿拉丁一個。其實，阿拉丁也沒那么“渣”，它原本是打算帶著中小股東一起飛的。更多是無疾而終，而“終”的難點就在中小股東。

西隴科學要求阿拉丁的四位大股東，雙倍返還定金，賠償經濟損失。最后，被西隴科學告上法庭，也讓阿拉丁損兵折將。

但悲劇的是，類似于奇維科技的成功案例并不多。

并購難，中小股東問題何時得解?不是讀懂君偏袒新三板公司，雖然西隴科學有損失，但阿拉丁才是最慘的。在大企業里面工作，尤其是在外企工作，要求你掌握流程就可以了，凡事都有相關部門支持。

最后，他們往往缺乏過程感。未來其實還有太多可以顛覆的，你們去想想，比如房子為什么可以這樣做，為什么一定要一房一廳、兩房一廳、一個廚房、一個客廳、一個衛生間，為什么一定要這樣?為什么不能是其他樣子?這里面其實都可以思考，你看我們的會議室。

首先，打工成功者的能力其實并沒有他們自以為的那么強。很簡單，聯想當時要賣一臺手機，要找一大堆的市場調查人員去調查，然后要生產兩百萬臺，然后開始廣告鋪渠道，整個過程太復雜了。